1 Eleições para todas as pró-reitorias, com início do processo em 2025.
2 Escolha democrática e participativa para as diretorias de todos os campi novos, que estão sendo ou serão abertos no IFSP, ou que tenham menos de 5 anos de existência.
3 Reservar vagas, dentro da gestão sistêmica, para a representação étnico-racial e de gênero, de forma a garantir maior diversidade.
4 Instituir o orçamento participativo, com a participação e decisão dos servidores e discentes sobre como será gasto o orçamento do IFSP.
5 Desburocratizar os processos do IFSP.
6 Retomar imediatamente a Estatuinte (principais documentos institucionais – Estatuto e o Regimento), para rever os documentos constituintes do IFSP, mas de acordo com um modelo aprovado pela comunidade interna e externa, incentivando a ampla participação.
7 Discussão e possível redefinição do organograma da Reitoria e dos campi. Privilegiar diretorias sistêmicas que forneçam diretrizes para setores dos campi, como, por exemplo, diretoria de bibliotecas.
8 Fortalecimento das bibliotecas dos campi como espaços de produção e disseminação de cultura e arte, bem como de tratamento da informação e do conhecimento gerado na instituição.
9 Reformular o site institucional, adequando-o às demandas da instituição.
10 Gestão focada na melhoria contínua dos processos educacionais.
11 Aprimorar (continuamente) os mecanismos de transparência.
12 Fomentar políticas sustentáveis e verdes no IFSP, em todas as instâncias.
13 Fortalecer todas as instâncias decisórias coletivas do IFSP, em especial o Conselho Superior e o de Campus.
14 Retomar a discussão com a comunidade sobre a possibilidade de divisão do IFSP.
15 Rediscutir com toda a comunidade a porcentagem do orçamento dos campi retida pela Reitoria.
16 Rediscutir as reuniões do Coldir, propondo que sejam feitas on-line e, eventualmente, quando essencial, presenciais.
17 Criar programas de bem estar e qualidade de vida para servidores e discentes.
18 Implementar e aprimorar a acessibilidade nas diversas unidades do IFSP.
19 Fortalecer o Centro de Memória do IFSP.
20 Transmitir ao vivo todas as reuniões de colegiados institucionais sistêmicos. Incentivar todos os campi a procederem da mesma forma.
21 Instituir critérios claros e objetivos para os processos de remoção e redistribuição, com planilhas de vagas e o que for necessário para garantir a transparência.
22 Manter e aprimorar o PGD.
23 Discutir com a comunidade e implementar ações que fortaleçam a identidade institucional, de maneira que o IFSP seja, de fato, uma instituição coesa e una.
24 Aprimorar a comunicação institucional.
25 Rediscutir e aprovar uma nova Resolução para o Regulamento do Conselho Superior do IFSP. O mesmo para os Conselhos de Campi.
26 Fortalecer a CIS e a CPPD.
27 Discutir as políticas de capacitação e qualificação de docentes e técnicos-administrativos no IFSP, desburocratizando e agilizando os trâmites. Propor uma normativa, após consulta aos docentes e técnicos-administrativos, para que o afastamento para qualificação e capacitação destes servidores se efetive de forma mais célere e democrática.
28 Definir políticas de alocação de pessoal técnico-administrativo nos campi e reitoria, respeitando formação, conhecimentos e habilidades específicas, bem-estar, melhorando o ambiente de trabalho, garantindo satisfação ao servidor, aprimorando a prestação de serviço e permitindo a movimentação interna de servidores, entre setores.
29 Construir dados e indicadores para subsidiar a gestão e a tomada de decisões.
30 Fortalecer e aprimorar o SUAP.
31 Discutir o dimensionamento da força de trabalho com todo o IFSP.
32 Fortalecer programas de combate ao assédio.
33 Instituir a gestão do conhecimento.
34 Descentralizar processos e dar autonomia aos campi e, ao mesmo tempo, buscar uma identidade institucional.
35 Fortalecer o papel da Comissão Própria de Avaliação.
36 Rediscutir as ações afirmativas no IFSP.
37 Garantir o assento do Sinasefe no Conselho Superior.
38 Apoiar a participação de todos os servidores, docentes e técnicos-administrativos, em projetos de extensão, ensino e pesquisa.
39 Promover ações que visem orientar os servidores a respeito de sua carreira no IFSP, do ingresso à aposentadoria.
40 Privilegiar os próprios servidores da instituição para capacitação, qualificação e treinamento de outros servidores.
41 Promover práticas para a melhoria do ambiente organizacional.
42 Discutir com a comunidade docente a criação de espaços para atendimento de estudantes e outras atividades que requeiram ambiente específico.
43 Incentivar a formação continuada de todos os servidores.
44 Criar programa de boas práticas docentes e administrativas e disseminar essas boas práticas para os campi.
45 Descentralizar procedimentos da CPPD e CIS para agilizar trâmites.
46 Garantir suporte para fortalecer os movimentos estudantis.
47 Criar um conselho estudantil, com estudantes eleitos por seus pares, para discutir e definir demandas estudantis.
48 Ampliar a discussão da Assistência Estudantil, aumentando a participação discente nas decisões sobre políticas e ações a respeito do tema.
49 Incentivar a participação estudantil nas comissões e colegiados do IFSP.
50 Criar mecanismos para promover o atendimento psicossocial de servidores e estudantes, com atenção para a saúde mental.
51 Discutir e implementar ações efetivas de inclusão.
52 Discutir sobre as políticas de permanência e êxito, promovendo maior participação discente.
53 Criar mecanismos de integração discente.
54 Ampliar a discussão sobre a efetivação do tripé ensino-pesquisa-extensão.
55 Incentivar novas técnicas pedagógicas em busca do aperfeiçoamento do processo ensino-aprendizagem, promovendo a experimentação didático-pedagógica.
56 Discutir a situação atual do currículo de referência e indicar novos caminhos, se for o caso.
57 Fortalecer e fazer um balanço da curricularização da extensão.
58 Promover a discussão permanente dos cursos do IFSP, em termos de currículo, carga horária, metodologias, propondo calendários para que isso seja feito no Conselho Superior.
59 Propor, no orçamento participativo, a discussão sobre apoio institucional à extensão e a extensionistas, bem como à pesquisa e a pesquisadores.
60 Discutir a implementação de Parques tecnológicos e de inovação.
61 Rediscutir as 30 horas na instituição.
62 Incentivar e promover a captação de recursos de diferentes órgãos fomentadores de pesquisa.
63 Aproximar a instituição dos arranjos produtivos e culturais locais, sociedade civil organizada, movimentos sociais, entre outros.
64 Discutir a diversidade e a inclusão no IFSP, trazendo medidas efetivas para que se concretizem.
65 Apoiar e fomentar a criação e desenvolvimento de grupos culturais e artísticos do IFSP.
66 Valorizar programas e projetos que garantam ações com comunidades tradicionais, minorias, comunidade LGBTQIA+, pessoas em situação de vulnerabilidade.
67 Discussão de demandas étnico-raciais.
68 Incentivar empresas júniores, grupos de BAJA, aeromodelismo e outros.
69 Rediscutir os processos de consulta do IFSP, no sentido de garantir equidade a todos os candidatos.
70 Promover a integração da instituição com servidores, discentes, sociedade.
